Projecto GEQ - Género, Empreendedorismo e Qualificações em Portugal: Tendências, Contextos e Experiências Individuais

A posição de Portugal quanto à distribuição do trabalho por conta própria tendo em conta o género é apresentada como uma das mais igualitárias no contexto internacional.

Não obstante, é possível apurar que apesar da distribuição tendencialmente equilibrada de homens e mulheres no trabalho por conta própria isolado, são sobretudo os homens que empregam outras pessoas no desempenho da sua actividade profissional. Tal facto pode ser resultado de uma desigual presença de homens e mulheres na criação de empresas de maior dimensão e/ou volume de negócios, mas também de uma presença significativa de mulheres em situações precárias de auto-emprego.

ver Quadro 1: Trabalho por conta própria em Portugal, 2001-2009
[Fonte: INE – Inquérito ao Emprego, 2009]

Mais de um terço das empresas criadas no âmbito da Empresa na Hora tem uma mulher como sócia principal. Este valor fica abaixo da percentagem de mulheres que trabalham por conta própria como isoladas, mas é superior ao número de mulheres empregadoras.

ver Quadro 2: Total de empresas constituídas (2006-2009), por sexo, no âmbito da iniciativa Empresa na Hora
[Fonte: Empresa na Hora, 2009]

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